Ищем сильного HR, который умеет быть и “вдохновителем”, и “контролёром”.
Того, кто понимает, что мотивация - это не только конфеты, но и умение вовремя поставить на место.
Если вы умеете держать баланс между добротой и требовательностью - нам точно по пути
👨💻Кто мы?
Сеть табачных и вейп-магазинов с филиалами в Барнауле и Новоалтайске.
Растём, развиваемся, строим новый офис - и ищем человека, который поможет нам развивать людей, процессы и команду.
💼 Что нужно делать:
•Вести весь HR-цикл: от подбора до адаптации, обучения и оценки сотрудников.
•Создавать атмосферу ответственности и развития (без токсичности, но с дисциплиной).
•Контролировать/проводить стажировки, выстраивать графики, следить за текучестью персонала.
•Обучать продавцов по внутренним материалам (у нас есть собственный Учебник продавца и тесты).
•Участвовать в мотивации: KPI, премии, корпоративы, тимбилдинги.
•Работать в паре с бухгалтером-управляющей и помощником по стажировкам.
⚙️ Формат работы:
•Офис в Новоалтайске (в стадии благоустройства - будет уютно, обещаем 😎).
•Иногда разъезды по магазинам (Барнаул / Новоалтайск).
•Иногда удалёнка - можно часть задач решать из дома.
💰 Условия:
•Зарплата от 63 000 ₽ на руки.
•Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
•График полн. день, выходные по договорённости.
•Возможность реализовывать свои проекты, устраивать интересные мероприятия
•Реальное влияние: ваши решения будут влиять на команду и процессы.
💡 Мы ждём от вас:
•Опыт в HR или управлении людьми (от 1 года).
•Грамотную речь, стрессоустойчивость и чувство юмора.
•Умение быть и “мягким”, и “жёстким” по ситуации.
•Готовность брать ответственность и доводить начатое до конца.
🚀 Что получаете вы:
•Возможность построить HR-систему с нуля, под себя.
•Возможность карьерного роста.
•Поддержку от адекватного руководства.
•Нормальных людей вокруг. Настоящую сплочённую команду.
•И да, у нас бывают вкусные корпоративы 😏
📩 Если вы чувствуете, что это “ваше” - откликайтесь.
Мы ищем не просто HR, а человека, который станет частью команды и будет помогать другим расти.
