Директор корнера в корейский стритфуд

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: KIMCHI TO GO
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KIMCHI TO GO - это воплощение современного стрит-фуда Южной Кореи.

Мы — динамично развивающийся корейский стритфуд, воплощающий дух Южной Кореи родом из Санкт-Петербурга. Мы ищем в команду активного, опытного и доброжелательного Директора корнера, который будет работать со своей командой плечом к плечу, а не сидеть за закрытой дверью своего кабинета =)

Что для нас важно:

  • Опыт управления рестораном от 1 года, на должности директора/зам. директора;
  • Опыт работы в сетях быстрого питания будет твоим большим преимуществом;
  • Знание основ работы ресторанного бизнеса;
  • Готовность работать плечом к плечу со своей командой и личным примером демонстрировать гостеприимство и эталонный уровень сервиса;
  • Способность к адаптации в изменяющихся условиях, высокая скорость реакции на изменения;
  • Системный взгляд, умение структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать развитие ситуации и работать не только в текущем моменте;
  • Дружелюбность, ответственность, исполнительность =)

Что предстоит делать:

  • Работать с персоналом ресторана: участие в найме, обучение, аттестация, ротация;
  • Организация и координация бесперебойной работы ресторана;
  • Работать с эффективностью ресторана. Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности и их оптимизация (ТО, ФОТ, обратная связь, аудиты);
  • Контроль соблюдения стандартов компании, проверка знаний сотрудников;
  • Контроль технического и санитарного состояния ресторанов, внутренняя отчетность и документация;
  • Участие в разработке и улучшении стандартов и правил компании;
  • Развитие, мотивация сотрудников, карьерное развитие сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Уровень заработной платы: оклад 110 000 на руки и ежемесячную премиальную часть по результатам выполнения ключевых показателей;
  • Пятидневную рабочую неделю с выходными в субботу и воскресенье;
  • Смены по 9-10 часов, включая перерыв на обед;
  • 2-х разовое бесплатное и вкусное питание по меню ресторана;
  • 30% скидки для сотрудников на продукцию компании;
  • Возможность карьерного роста до территориального директора;