Мастер электромонтажного участка

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Индас Холдинг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новокузнецк
Музейная улица 8/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

INDAS - одна из ведущих российских компаний по автоматизации технологических процессов на промышленных предприятиях и автоматизации систем коммерческого учета. Уже 19 лет INDAS доверяют проекты по автоматизации основные промышленные гиганты России, потому что компания работает в области ответственных и сложных производственных задач.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды на позиции Мастера участка в электромонтажный участок!

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и контролировать выполнение работ по проектам;
  • составлять и своевременно предоставлять отчетность о производственной деятельности участка;
  • контролировать эксплуатацию технологического оборудования, составлять заявки на заказ оборудования;
  • осуществлять непосредственное руководство и контроль, за работой подчиненных работников (сборка, монтаж и эксплуатацией электрооборудования);
  • контролировать соблюдение правил ОТ и ПБ;
  • контролировать качество выполнения проектов и соблюдения сроков.

Мы ожидаем от Вас:

  • высшее (электротехническое) образование и стаж работы мастером участка на производстве не менее года или среднее профессиональное (электротехническое) образование и опыт работы на производстве не менее 3 лет;
  • права категории "В";
  • готовность к командировкам;
  • ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

Мы предоставляем:

  • работа в современной, развивающейся, амбициозной компании (19 лет на рынке);
  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, "белая" заработная плата (без задержек);
  • высокий уровень заработной платы: оклад (обсуждается на собеседовании) + премии;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00 ; сб, вс - выходной (работа преимущественно на объектах заказчиков);
  • монтажно-наладочный участок Центральный р-н г. Новокузнецка (район площади побед КМК);
  • материальная помощь сотрудникам от 30 000 рублей;
  • страхование жизни и здоровья;
  • компенсация ГСМ, предоставление автомобиля предприятия;
  • корпоративная сотовая связь;
  • ежегодный отпуск 31 календарный день;
  • полное обеспечение качественной спец.одеждой, качественным СИЗ, раздевалками, душевыми комнатами, местом приема пищи;
  • компенсация за предварительный мед.осмотр;
  • широкие возможности для развития профессиональных качеств и карьерного роста;
  • дружный молодой коллектив, совместные корпоративные мероприятия.