Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Альмед (ООО Меридиан)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Контент-менеджера в Альянс Лидеров Медицины!

Альянс Лидеров Медицины — это больше, чем сеть клиник. Это сообщество профессионалов, которое уже более 20 лет меняет к лучшему жизнь людей в разных уголках России. Начиная с открытия первой клиники в 2001 году, мы выросли до 62 стоматологий и 5 медицинских центров.

Наши бренды: «ДентаЛюкс», «ДентаЛюксик», «Медлюкс», «Медлюксик», «Дентоша», «Al’denta», «Al’med» и «Denta» - синонимы качества, экспертизы и доверия для тысяч благодарных пациентов!

Миссия компании: Мы повышаем качество жизни людей, неся им здоровье и положительные эмоции.

Мы лечим, развиваем и масштабируем медицину премиум-уровня, а теперь ищем творца, который поможет нам "оживить" наш Telegram-канал!

Твои задачи на каждый месяц:

  • Разработка и создание 15 материалов в месяц для Telegram-канала: тексты, карточки, авторские мемы, полезный контент (советы, чек-листы и т.д.);
  • Создание контента, нацеленного на сотрудников (врачей, офисные подразделения) и потенциальных кандидатов, студентов-медиков;
  • Акцент на универсальный контент, интересную информацию о команде и профессионализме сотрудников;
  • Отражение широкой географии компании.

Что мы ждем от тебя?

  • Креативное мышление и умение генерировать интересные идеи;
  • Навыки написания текстов для различных целей и аудиторий;
  • Понимание особенностей работы с Telegram;
  • Интерес к темам HR, внутреннего PR и бренд-медиа.

Почему АЛМ — твой выбор?

  • Здесь ты сможешь профессионально расти и развиваться, как наша компания — от одной клиники до федеральной сети;
  • Мы ценим ответственность, работу в окружении настоящих профи и возможность влиять на жизни пациентов, делая их лучше;
  • Атмосфера — как в дружной семье: поддержка, безопасность и взаимопомощь, где каждый важен.

Цели контента:

  • Разбавить бренд-медиа легким, интересным и полезным контентом;
  • Создавать контент, привлекающий внимание как действующих, так и потенциальных сотрудников.

Если ты готов делиться своими идеями и создавать контент, который будет полезен нашей компании и ее сотрудникам – ждем твое резюме!