Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проекта банка ТОП-5! Команда создает с нуля комплексный сервис, который автоматизирует процесс разработки и эксплуатации витрин данных в банке.
Это полноценный продукт с множеством интеграций и глубокой проработкой пользовательского опыта и сквозных путей, который напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики банка.

Твои задачи:

  • Прорабатывать технические решения, описывать интеграционные взаимодействия, разрабатывать документацию
  • Участвовать в разработке архитектуры продукта и его концепции
  • Улучшать клиентские пути разработки витрин
  • Взаимодействовать внутри команды в части дизайна, разработки, тестирования
  • Контролировать и организовывать задачи со смежными командами
  • Заниматься авторской приемкой, проведением демонстраций, приемо-сдаточными испытаниями, анализом дефектов

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в продуктовых командах, развивающих фронтальные системы и микросервисы
  • Навыки моделирования бизнес-процессов (нотации BPMN и UML)
  • Опыт работы с Swagger (OpenAPI) для проектирования, документирования API
  • Понимание синхронного и асинхронного взаимодействия микросервисов
  • Опыт проектирования физической модели данных, описание ER-диаграмм, написания аналитических SQL запросов
  • Основы UX/UI и опыт их применения
  • Опыт работы с инструментами документирования и управления задачами (Confluence, Jira и др.);
  • Опыт самостоятельного ведения фичей целиком

Плюсом будет:

  • Опыт работы с витринами данных
  • Понимание архитектуры и составляющих экосистемы Hadoop
  • Опыт ООП программирования (предпочтительно Python, Java)
  • Навыки работы с генеративными AI-моделями и опыт создания AI-агентов

Что мы обеспечим:

  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы
  • Уютный и комфортабельный офис со стороны заказчика, в котором располагается собственное кафе, столовая, современный тренажерный зал, релакс зоны