Инженер АСУ (схемотехник)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: ОМП
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47с27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке проектирования и производства цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, трансбордеры, тягачи, локороботы и другое специальное оборудование.

Оборудование применяется на крупных предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения, атомной и нефтегазовой промышленности.

Три причины стать частью нашей команды:

  1. Создаем, сохраняем и развиваем традиции.

  2. Ценим сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников.

  3. Открыты к новым возможностям и готовы к развитию.

Описание:

Мы ищем квалифицированного и опытного инженера АСУТП, который будет ответственен за разработку, внедрение и поддержку автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Обязанности:

  1. Разработка принципиальных и монтажных электросхем
  2. Подбор комплектующих
  3. Составление спецификаций для отдела снабжения
  4. Владение e-Plan

Требования:

  1. Высшее техническое образование в сфере автоматизации, электротехники, или связанных дисциплин.
  2. Опыт работы в области разработки и внедрения АСУТП от 2-х лет.
  3. Глубокие знания и понимание принципов работы автоматизированных систем управления и промышленной автоматики.
  4. Опыт работы с программными средствами автоматизации (PLC, SCADA, HMI, DCS и др.).
  5. Умение разрабатывать техническую документацию (схемы, спецификации, паспорта и т.д.).
  6. Знание нормативных требований и стандартов в области АСУТП.
  7. Навыки программирования и желание постоянно развиваться в этой области.
  8. Аналитическое мышление, творческий подход к решению проблем.

Условия:

  • Большие возможности для профессионального роста
  • Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса

А также:

  • Финансовые бонусы:
Полугодовая индексация зарплаты.
Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.
Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом.
  • Здоровье и благополучие
ДМС после года работы.
Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.
Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).
  • Комфорт и рабочая среда:
Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины.
Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе.
Корпоративное такси для командировок
  • Развлечения и мероприятия:
Летние и зимние развлекательные мероприятия.
Подарки детям сотрудников на Новый год