Главный специалист по организационному планированию

Обязанности:

• Администрирование организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки;

• Участие в формировании бизнес-плана (численность, фонд оплаты труда, движение резервов):

• Осуществление мероприятий по плановым пересмотрам заработных плат работников;

• Анализ и контроль использования бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;

• Своевременное и качественное предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание трудового законодательства;

• Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов;

• Уверенный пользователь SAP;

• Уверенные практические навыки работы в Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;

• Ежемесячная премия;

• Ежегодная индексация зарплаты;

• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

• Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

• Корпоративное обучение за счет компании.