Старший администратор (Горная Олимпийская деревня, курорт "Роза Хутор")

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Прайм Хоспителити
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Сочи
1с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу старшего администратора службы приема и размещения в Горную Олимпийскую деревню курорта "Роза Хутор"!

Обязанности:​​​​​

  • Организация работы администраторов в соответствии с утвержденными Обществе стандартами;
  • Координация работы администраторов, проведение инструктажей администраторов по организации встречи и обслуживанию гостей;
  • Встреча, размещение гостей, регистрация (check in/ check out), в том числе иностранных граждан;
  • Контроль правильного ведения всех операций с денежными средствами;
  • Поддержание достоверной и актуальной информации, предоставленной на стойке размещения. Консультирование гостей по вопросам отеля и курорта;
  • Решение конфликтных ситуаций;
  • Проведение обучения персонала в соответствии со стандартами, утвержденными в Обществе, а также контроль их соблюдения;
  • Соблюдение стандартов обслуживания гостей и стандартов внешнего вида.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности в отеле;
  • Обязательное знание программы Opera PMS;
  • Образование не ниже среднего-профессионального;
  • Навык проведения обучения;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание и применение в работе стандартов гостеприимного сервиса.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков, оформление медицинской книжки за счет работодателя);
  • Система дополнительного премирования за реализацию услуг отеля и курорта;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (аванс + зарплата);
  • Бесплатное предоставление комфортабельного жилья в горной олимпийской деревне. Двухместное размещение;
  • Бесплатный корпоративный трансфер работникам из Сочи и Адлера;
  • Бесплатный пропуск на канатную дорогу "Олимпия";
  • Предоставление билетов по льготной цене на посещение мероприятий, проводимых на курорте. Скидки на услуги партнеров отеля;
  • Бесплатное питание;
  • Корпоративное обучение;
  • Материальная поддержка сотрудников по значимым поводам;
  • Корпоративные мероприятия.

​​​​​​​