Главный инженер

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: НПП СОЮЗ
Уровень зарплаты:
от 165600 до 418600 RUR
Город:
Нижний Новгород
Шлиссельбургская улица 23А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Главный инженер отвечает: за организацию и контроль производства электромонтажных работ на объектах строительства , разработку и контроль выполнения графиков производства электромонтажных работ, за рациональное использование ресурсов компании.

Обязанности:

  • Организация и контроль производства электромонтажных работ на объектах строительства
  • Разработка и контроль выполнения графиков производства электромонтажных работ
  • Контроль за целевым и рациональным использованием ресурсов компании
  • Контроль за сроками и качеством выполнения электромонтажных работ, соответствием проектно-сметной документации, строительным нормам, ПУЭ, правилам, стандартам и техническим условиям
  • Контроль соблюдения требований законодательства об охране окружающей среды, техники безопасности, производственной гигиены и противопожарной защиты
  • Разработка планов ввода в эксплуатацию объектов строительства
  • Организация работы по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов промышленного строительства
  • Ведение учета и составление отчетности

Требования:

  • Высшее образование в области электротехники
  • Опыт работы главным инженером или руководителем проекта в промышленном строительстве
  • Уверенные навыки планирования и сопровождения реализации строительных проектов
  • Знание ПУЭ, СП и нормативных документов
  • Высокие организаторские способности, грамотная речь, коммуникабельность
  • Опыт организации конкурсных процедур по подбору подрядных организаций
  • Опытный пользователь ПК, знание AutoCad, Компас

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
  • Режим работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00.
  • Возможны командировки.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Бесплатная парковка.
  • Комфортный офис.
  • Дружный коллектив.
  • Бесплатные питание.
  • Корпоративные мероприятия, регулярные награждение лучших сотрудников.
  • Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск , материальная помощь.
  • Полноценная информационная поддержка коллег и руководителей по всем вопросам.
  • Ежеквартальное премирование, премии по итогам года.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Будем рады видеть Вас в нашей команде!