Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Тельнов Александр Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Муром
Владимирское шоссе 15Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Глобал снаб33 приглашает на работу руководителя отдела продаж. Если Вы умеете руководить и хотите зарабатывать за результат достойную зарплату, тогда вам понравится наше предложение.

Почему Вам стоит прийти к нам на собеседование:

- У нас нет потолка по заработной плате. Размер Вашего дохода зависит от вашей энергии и готовности работать.

- Мы забыли про бумажки, так как используем CRM систему, автоматизировав большинство задач. В общем, сделали и продолжаем делать всё, чтобы руководитель отдела продаж большую часть своего времени мог потратить на организацию и контроль работы отдела, мотивируя своих подчиненных на результат.

- С 2010 года мы делаем бизнес наших клиентов более успешным. Нам доверяют!

Мы предлагаем хорошие условия работы:

- График работы с 08:00 до 17:00;

- Оборудованное рабочее место, вся оргтехника, корпоративная связь;

- Постоянно развиваемся, открываем новые филиалы;

- Следим и изучаем продукты новинок, для презентации лучших вариантов нашим клиентам;

- Каждый год организуем обучающие семинары для партнеров (мебельные компании и строительные организации);

- Понятную систему материальной мотивации;

- Молодой, сплоченный, креативный коллектив, с которым будет легко работать используя накопленный опыт и потенциал, совместно развиваться, добиваясь больших целей.

Над чем предстоит работать:

- Выполнение плана продаж;

- Управление отделом (организация и контроль за работой менеджеров отдела продаж);

- Составление ежемесячных планов продаж отдела;

- Участие в разработке ценовой и скидочной политики компании;

- Составление прогнозов продаж, мониторинг цен конкурентов, контроль эффективности цен;

- Участие в продажах (осуществление переговоров, встреча с клиентами, ведение необходимой документации);

- Контроль обеспечения выполнения плановых показателей отдела продаж по прибыли;

- Контроль дебиторской задолженности;

- Разработка идей по развитию отдела продаж, предложений по внедрению новых форм, техник работы с клиентами;

- Работа в CRM, контроль по ведению клиентской базы;

- Постановка задач менеджерам продаж, соответствующих целям компании;

- Проведение планерок, совещаний, проверка качества работы менеджеров по продажам;

- Отбор, адаптация и профессиональная подготовка менеджеров по продажам, организация обучения;

- Выполнение распоряжений непосредственного руководства, подготовка отчетов;

- Участие в деловых мероприятиях;

- Поддержание позитивного настроя в коллективе.

Что мы хотим видеть в Вас:

- Лидерство;

- Рвение к достижению целей;

- Умение слаженно организовывать работу подчиненных;

- Коммуникабельность;

- Энергичность;

- Стрессоустойчивость;

- Самодисциплину;

- Желание добиваться фактических результатов и повышать рейтинг компании.