Мастер участка по ремонту электрических машин постоянного тока

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Концерн Уралэлектроремонт
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Асбест
Промышленная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОАО Концерн "Уралэлектроремонт" - крупнейшее специализированное предприятие по ремонту электрических машин и трансформаторов.

Мы стабильная развивающаяся Компания!

За это время был пройден большой путь. У нас сложились замечательные традиции, надежная репутация, но самое важное - наш сплоченный коллектив профессионалов!

ОАО Концерн «Уралэлектроремонт» в 2021 г. вступил в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», реализуемый под кураторством Регионального центра компетенций (РЦК).
Мы за эффективность, плодотворность и развитие, поэтому на нашем предприятии будут реализовываться проекты повышения производительности труда за счёт внедрения лучших мировых практик бережливого производства и через обучение наших сотрудников. Приглашаем мастера участка на Асбестовский филиал:

  • Обеспечение технически правильную эксплуатацию оборудования;
  • Выполнение графиков ремонта;
  • Обеспечение выполнения выпуска продукции высокого качества.

  • Требования:
  • образование среднее профессиональное, высшее по направлениям "Машиностроение"
  • необходимые знания:
    • конструкция электрических машин;
    • принципы действия электрических машин;
    • деталей электрических машин;
  • навыки:
    • умение анализировать и делать выводы;
    • уверенный пользователь ПК;
    • знание 1С;
    • Word, Excel;
  • опыт:
    • от трех лет в области машиностроения.
    • личные качества:
  • внимательность; желание работать; желание узнавать новое; желание добиваться поставленных целей и решения задач, остальное при собеседовании.

От нас:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • Полностью официальная заработная плата;
  • Возможность влиять на уровень своего дохода;
  • График работы: пятидневка, пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:00;
  • ДМС;
  • Лучшие сотрудники награждаются путевками в санаторий;
  • Доставка рабочим транспортом до работы и обратно.