Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в организации со штатной численностью 90 человек;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление и ведение личных дел работников карточек Т-2;
• Оформление трудовых договоров;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Сдача отчётности в СФР по единой форме ЕФС-1;
• Ведение миграционного учета;
• Оформление больничных листов, отпусков;
• Хранение документов в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Разработка проектов документов согласно ТК РФ;
• Консультирование сотрудников по ведению документооборота.

Требования:

• Пунктуальность, исполнительность, внимательность.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства.
• Хорошее владение компьютером, знание 1С 8.3 ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя в графике с понедельника по пятницу с 9-00 до 13-00 или с 14-00 до 18-00 (4 часа в день), выходные - суббота и воскресенье.
• Полностью "белая" заработная плата (на испытательном сроке 30 000 рублей, после испытательного срока 32 000 рублей на руки).
• Льготное корпоративное питание (полноценный обед за 60 рублей в день), фитнес, услуги спа-салона.
• Дружный креативный коллектив‚ отличные условия работы.