Специалист по качеству поставок и развитию поставщиков (производство)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Специалист по качеству поставок и развитию поставщиков. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

• Оценка поставщиков и предварительный анализ рисков для содействия принятию решений по выбору поставщиков согласно стандартам ISO TS, VDA 6.3;
• Развитие поставщиков с применением инструментов качества;
• Разработка и планирование качества продукции в соответствии с планами APQP для этапов проекта;
• Оценка выполнимости требований к качеству и надежности и получение необходимой информации от поставщика;
• Контроль процесса разработки и выполнения поставщиками всех необходимых этапов подготовки производства с учетом основных элементов APQP: MSA, SPC, FMEA, контроль на этапе изготовления опытных образцов у поставщика;
• Контроль применения корректирующих мероприятий;
• Планирование одобрения производственного процесса/пробного запуска и принятие решения по одобрению.

Требования:

• Образование: Высшее образование: техническое;
• Опыт: Не менее 2 лет работы в сфере качества или смежных направлениях. Опыт работы в других областях автомобильного бизнеса (производство, гарантийное обслуживание и др.) приветствуется.

Знания, навыки:

• Знания в области качества и развития поставщиков: APQP, SPC, MSA, FMEA, Анализ рисков, RGA;
• Знания основ VDA 6.3, ISO TS;
• Знание конструкции автомобиля;
• Способность работать в команде;
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Владение офисным ПО (MS Office, MS Excel, MS Visio, SAP).

Условия:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро;
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты);
• Официальное оформление и начисление заработной платы;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

• Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).