Country manager (Philippines)

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: MoneyCat
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Нижний Сусальный переулок 5с18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

MoneyCat — международный финтех, развивающий цифровую экосистему финансовых сервисов в странах Юго-Восточной Азии. Мы строим продукты, которые делают финансовые решения простыми, прозрачными и технологичными.

Основные задачи:

  • Увеличение прибыли и сосредоточение внимания на развитии бизнеса в соответствии с целями, установленными на следующие 24-36 месяцев, при обеспечении требуемой операционной рентабельности.
  • Выполнение плана развития страны; воспитание культуры, необходимой для достижения целей, установленных в плане.
  • Разработка новых и повышение эффективности текущих процессов внутри компании.
  • Коордиация развития ИТ-систем, включая инфраструктуру и технологии.
  • Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии бизнеса.
  • Проведение частых периодических маркетинговых исследований и представление отчетности руководству группы.
  • Координация и работа с региональными/групповыми функциональными руководителями для достижения поставленных целей и стандартов для страны; принятие окончательной ответственности за все функции внутри страны (например, продажи, ИТ, разработка, маркетинг, операции, финансы и управление персоналом/командой).
  • Подготовка стратегического бизнес-плана вместе с бюджетом на ближайшие несколько лет в соответствии с прогнозом роста
  • Принятие надлежащих мер для получения всех необходимых лицензий на деятельность по предоставлению займов на требуемом рынке.
  • Выявление инноваций, которые улучшают эффективность бизнеса.
  • Представление интересов компании на переговорах и при развитии отношений с третьими лицами и ключевыми партнерами по бизнесу, включая соответствующие регулирующие органы страны.
  • Подбор, развитие и управление динамичной командой, способной внедрять лучшие мировые практики и работать в соответствии с ними, а также способствовать росту бизнеса.

Требования и навыки:

  • Высшее образование
  • Опыт построения и управления компаниями или большими департаментами;
  • Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом;
  • Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
  • Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сводные таблицы;
  • Желательно знание SQL;
  • Выдающиеся организаторские и лидерские способности.
  • Отличные навыки межличностного общения.
  • Способность принимать решения и решать проблемы.
  • Владение английским языком от B2.

Мы предлагаем:

  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.
  • Работать с командой амбициозных и увлеченных людей.
  • Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад.
  • Гордиться достигнутыми результатами.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Условия:

  • Готовность к релокации в страну присутствия.
  • Релокационный пакет с компенсацией авиаперелетов, аренды жилья в хорошем ЖК, проезда, моб.связи, мед.страховки.
  • Зарплата (оклад + ежемесячная мотивация по KPI), соизмеримую с Вашим опытом и навыками (обсудим при встрече).
  • Изучение английского языка в дистанционном формате с 50% компенсацией от Компании.
  • Корпоративный рабочий ноутбук.