Инженер сопровождения IT проектов СЛП

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Сервис-Газификация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
вахтовый посёлок Бованенково
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ЗАО «Сервис-Газификация», эксперты в строительном контроле для нефтегазовой отрасли. 30 лет мы обеспечиваем высочайшие стандарты качества и безопасности на объектах ключевых игроков рынка: Газпром, Новатэк, Сибур, Росатом.

Наши проекты — это промышленные гиганты, формирующие будущее России: Амурский ГПЗ, заводы в Усть-Луге, Иркутске, Омске и месторождения Ямала.

Мы растем и выходим на международный уровень — присоединяйтесь к команде, которая строит будущее!

В чем суть работы?

Вы станете ключевым специалистом по внедрению и поддержке передовых цифровых систем контроля.

Ваша задача — обеспечивать безупречную работу системы локального позиционирования (СЛП) и модуля «Мониторинг», которые в реальном времени следят за процессом строительства. Ваша работа — поддерживать единую цифровую среду для контроля.

Мы ищем того, кто:

· Имеет высшее техническое образование.
· Обладает техническим складом ума и готов осваивать сложные информационные системы.
· Уверенно работает с ПК, особенно с Excel для анализа данных.
· Имеет навыки монтажа и настройки сетевого оборудования (или готов быстро научиться).
· Готов к работе с выездом на объекты (командировкам).
· Понимает специфику строительных площадок (опыт приветствуется).

Мы предлагаем:

  • Место работы Объекты - месторождения Ямала, Якутии (Бованенково, Чаяндинское);
  • График работы с 08.00 до 20.00
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой - договор).
  • Работа с интересной информационной системой в сфере контроля качества строительства;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных.
  • Оплата труда своевременная, без задержек!
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.

Забота о сотрудниках

  • Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
  • Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  • Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
  • Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.

Присоединяйтесь к нашей команде!