Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление и сопровождение кадровых документов: трудовые договоры, дополнения к ним, приказы о приеме, переводе, увольнении, учет кадрового состава, ведение личных дел сотрудников.

• Контроль соблюдения трудового законодательства: правильное применение ТК РФ, регламентов внутренних документов, обязательных страховых и налоговых отчислений, подготовка документации для проверок.

• Оформление и сопровождение кадровых документов: трудовые договоры, дополнения к ним, приказы о приеме, переводе, увольнении, учет кадрового состава, ведение личных дел сотрудников.

• Составление отчетов для военкомата; контроль наличия и продления патентов иностранных граждан для миграционного центра

Требования:

• высшее образование в области HR/ управлению персоналом, экономике или юриспруденции;

• знание трудового законодательства РФ;

• опыт работы специалистом по кадрам на строительной или промышленной компании от 2 лет будет преимуществом (!);

• уверенный пользователь MS Office, знание систем электронного документооборота;

• грамотная устная и письменная коммуникация, аналитический склад ума, внимательность к деталям;

• умение работать в условиях многозадачности, способность оперативно реагировать на изменения в графиках и регламентах;

• готовность к гибкому графику, возможность выездов на строительные площадки при необходимости.

Условия:

- гибкий график работы, возможность совмещения и ведения нескольких проектов;

• конкурентная зарплата с бонусной частью по итогам результатов работы;

• корпоративное обучение и развитие компетенций в области HR и охраны труда;

• работа в стабильной строительной/промышленной компании с возможностью карьерного роста;