Директор по развитию

Обязанности:

• Поиск и развитие новых направления выпускаемой продуктовой линейки техники.
• Инициирование новых видов бизнеса, поддержание и развитие старых.
• Провести оптимизацию сквозных бизнес-процессов: от продаж и проектной деятельности до закупок и логистики, чтобы повысить эффективность и скорость выполнения заказов.
• Обеспечить рост бизнеса через запуск и развитие новых направлений (например, сервисное обслуживание, разработка ПО) и углубление присутствия в действующих.
• Возглавить цифровую трансформацию: выстроить систему сквозной аналитики, оптимизировать и автоматизировать процессы с помощью CRM/ERP-систем.
• Внедрить оперативное управление внутренними процессами на основе данных и KPI.
• Разработать и внедрить эффективную систему мотивации для команд, увязанную с финансовыми и стратегическими целями компании.

Требования:

• имеет успешный опыт на позиции Операционного директора или Директора по развитию , предпочтительно в сфере автотранспорта/водного транспорта.
• Обладает подтвержденным опытом:
  • запуска и масштабирования новых направлений бизнеса.
• Является проактивным лидером, обладает системным и аналитическим складом ума, нацелен на результат.

Условия:

• конкурентный уровень дохода: официальный оклад + бонус, привязанный к достижению стратегических KPI;
• широкие полномочия с подчинением Генеральному директору;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• условия для работы: современный офис в Красноярске.