Инженер ПТО (Приморский Край)

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое сопровождение действующих объектов капитального строительства и ремонта;
  • Документальное сопровождение действующих объектов капитального строительства и ремонта;
  • Сбор исходно-разрешительной документации в строительстве. Контроль за оформлением исполнительной документации;
  • Подписание исполнительной документации у участников строительства;
  • Контроль за разработкой и согласование проекта производства работ, линейных и сетевых графиков производства работ;
  • Составление заявок на материалы и оборудование;
  • Обеспечение объекта производства работ рабочей документацией, журналами производства работ и другой специализированной документацией;
  • Проверка комплектности исходно-разрешительной документации на объекте;
  • Проверка комплектности и качества исполнительной документации (или её оформление в случае полного или частичного отсутствия таковой);
  • Обеспечение грамотной организации хранения приёмо-сдаточной и иной документации. Решение спорных вопросов с представителями иных организаций, участвующих в реализации строительных процессов.

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального;.
  • Опыт работы в энергетике или на строительстве подстанций(желательно);
  • Опыт работы с формами КС-2, КС-6а, ОС 14,15;
  • Умение "читать" проектную документацию;
  • Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • Место работы : Приморский край, Пожарский район, пгт. Лучегорск, промышленная зона "Приморская ГРЭС".

  • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • График работы : 60/30, с 08.00 до 18.00;

  • Выплата суточных на питание;

  • Проживание в общежитии модульного типа;

  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно;

  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • Подарки сотрудникам и их детям.

  • Работа с масштабными значимыми проектами;

  • Лояльное руководство и коллеги профессионалы.