Менеджер по подбору персонала

ООО "БСС ИНВЕСТ" — динамично развивающаяся компания, мы выполняем полный комплекс строительно-монтажных работ в различных регионах России. Нам нужен опытный и энергичный менеджер по подбору персонала, который станет незаменимым звеном нашей дружной и профессиональной команды.

Что мы предлагаем:

- Комфортную и дружественную рабочую атмосферу

- Возможности для профессионального роста и развития

- Участие в масштабных и значимых проектах.

Ваши обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от определения потребностей до адаптации новых сотрудников

- Обеспечение строительных объектов квалифицированными специалистами : руководителями проектов, начальниками участков, прорабами, инженерами ПТО, сварщиками, бригадирами, рабочими различных специальностей и бригадами по различным видам работ;

- Расширение офисного состава: менеджеры, офис-менеджеры, руководители отдела продаж, менеджеры по снабжению, экономисты;

- Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов: активное использование различных каналов поиска, включая холодный поиск;

- Проведение структурированных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, выявление лучших специалистов;

- Анализ рынка труда и мониторинг образовательных услуг.

Мы ищем:

- Специалиста с высшим образование (желательно психологическое) и опытом работы в сфере подбора персонала, желательно в строительной отрасли;

- Человека с отличными коммуникативными навыками умеющего выстраивать эффективные рабочие отношения и работать в команде;

- Проактивного и инициативного сотрудника, готового брать на себя ответственность и решать нестандартные задачи.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ.

- Стабильная заработная плата - 100 000 на руки.

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- График работы 5/2.

Резюме будет рассмотрено в течение 7 дней с момента его получения. Если ваш опыт подойдёт требованиям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент мы не готовы предложить данную вакансию!

Адекватно воспринимать отказы, также является требованием нашей компании.