Су-шеф в ресторан

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Best Western PLUS Spasskaya hotel
Уровень зарплаты:
от 75000 до 75000 RUR
Город:
Тюмень
улица Ленина 2а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Best Western Plus Cпасская в Тюмени - отель крупнейшей международной гостиничной сети Best Western International Inc., объединяющей более 4500 отелей более, чем в 100 странах мира.

Ресторан "Дягилев" - это уникальное сочетание ресторана и уюта, расположенное в живописном месте при гостинице Спасская. Отель предлагает комфортабельные номера с видом на природу, а ресторан "Дягилев" порадует гостей изысканной кухней и уютной атмосферой. Здесь с удовольствием проводят время как отдыхающие отеля, так и деловые люди, включая бизнесменов и звезды эстрады/кино/театра. Ресторан "Дягилев" создан для тех, кто ценит качество обслуживания и уютную обстановку.

В ресторан "Дягилев" требуется су-шеф/шеф.

Требования:

- Образование по профилю (приветствуется);
- Опыт работы от 1 года старшим поваром/су-шефом/шеф-поваром, знание европейской кухни;
- Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить, пройти медицинский осмотр до трудоустройства;
- Активность, аккуратность, ответственность и доброжелательность.

Что нужно делать:

  • Приготовление блюд в соответствии с меню и стандартами компании;
  • Прием продуктов от поставщиков; составление заявок на заказ сырья/продуктов/посуды;
  • Контроль качества, приготовления, дегустация, подача блюд по технологическим картам и санитарным нормам;
  • Обслуживание банкетных и выездных мероприятий;
  • Контроль качества продуктов, участие в проведении инвентаризаций;
  • Организация работы кухни, ведение документации;
  • Составление ТТК, ведение технологических карт.

Наше предложение:

  • Режим работы: 5/2 (плавающий) с 09:00 до 18:00;
  • Только официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц. У нас не бывает задержек зарплаты;
  • Возможность карьерного роста до шеф-повара ресторана;
  • Возможность подработки поваром-универсалом;
  • Бесплатное обучение и тренинги, оплачиваемый отпуск, больничные листы, оплачиваемые периодические медосмотры;
  • Бесплатное питание, скидка на продукцию кондитерского цеха;
  • Персональный шкафчик в раздевалке, душ;
  • Регулярные корпоративные мероприятия.