Машинист крана автомобильного 5 разряда (КМУ)

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Золото Дельмачик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Шилка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Золото Дельмачик является недропользователем крупного золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Действующее месторождение обладает балансовыми запасами в размере 37,9 т золота, 57,7 т серебра и 34 427 т сурьмы.

Продолжается активное развитие и подготовка к освоению новых горизонтов и технологий переработки минерального сырья.

Золото Дельмачик - полноценно работающее предприятие по добыче и переработке цианируемых руд с годовой мощностью 1,6 млн т в год, производство полного цикла, оснащенное горной и транспортной техникой, дробильным оборудованием, горнотехническими сооружениями, бытовой инфраструктурой. Текущие запасы месторождения обеспечивают работу предприятия на несколько десятилетий вперёд.

Обязанности:

  • Обеспечивает своевременный выезд а/с на линию;
  • Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем а/с;
  • Обеспечивает управление автокранами (башенными, кабельными, гусеничными), а также другими механизмами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении: строительно - монтажных и ремонтно - строительных работ, работе по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов;
  • Проверяет правильность крепления тросов, канатов, грузоподъемных механизмов и приспособлений, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств;
  • Выявлять и устранять неисправности обслуживаемых кранов, грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений.

Требования:

  • право управления транспортным средством категории "С",
  • удостоверение оператора КМУ.

Условия:

  • Постоянная занятость в перспективной компании;
  • Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Метод работы: 4/4 ;
  • Компенсация проезда к месту работы и обратно, бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
  • Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
  • Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.