Привет!
А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создаем востребованный финансовый сервис, который приносит пользу миллионам клиентов.
Не боимся рисковать, ищем новые решения и получаем прорывные результаты. Работаем в открытой и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки.
У нас открываются крутые возможности для профессионального развития.
Мы ищем Технического лидера Frontend для лидирования компетенций Frontend разработки компании на удаленный формат работы (при желании - в Москве можно ходить в офис).
Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
Что предстоит делать:
- Архитектуру, качество и долгосрочное развитие фронта
- Развитие команды: Планирование и проведение ИПР, менторство, обучение и повышение квалификации разработчиков.
- Внедрение лучших практик: Установка и контроль стандартов кода, процессов код-ревью и внедрение новых технологий "мягко, но настойчиво".
- Контроль тех долга
- Процесс циклического рефакторинга
- Совместимость с мобильным приложением
Наш идеальный кандидат:
Soft skills:
- Убедительный, аргументирующий, настойчивый, мотивированный;
- Понимающий ограничения;
- Понимающий эффективные способы коммуникации с backend-разработкой;
- Умеет в разрешение конфликтов;
- Отличные навыки коммуникации с бизнесом.
Hard skills:
- TypeScript — глубокое понимание типизации, дженериков, утилитарных типов, деклараций модулей;
- Vue 3 / Composition API — уверенная работа со стейтом, жизненным циклом, реактивностью;
- Nuxt 3/4 — экспертиза в SSR, Nitro, server API, роутинге, middleware, auto-imports, runtimeConfig. Pinia — глубокое понимание и аргументация преимуществ перед Vuex Vite — знание внутренних механизмов сборки, HMR, оптимизаций, плагинов. Tailwind CSS / BEM / компонентный подход — умение выбрать подходящий способ в зависимости от проекта;
- Понимание принципов построения модульной архитектуры фронтенда, lazy loading, изоляции зон ответственности;
- Опыт проектирования и внедрения API-слоя (Swagger, Orval, собственные клиенты);
- Понимание архитектуры SSR + SPA, взаимодействия фронта и бэка;
- Оптимизация производительности, Lighthouse, bundle analyze;
- Понимание клиентских уязвимостей (CSP, XSS, CSRF, инъекции) и способов их предотвращения;
- Опыт внедрения тестирования (unit, e2e).
Умение работать с техническим долгом — аргументация, приоритизация, планирование его закрытия.
Будет плюсом:
- Опыт миграции или рефакторинга крупных проектов;
- Опыт миграции с Nuxt 2 — серьёзный плюс. Опыт настройки и поддержки внутренних инструментов (storybook, eslint-config, monorepo);
- Опыт разработки PWA и/или внедрение PWA-функциональности в текущие проекты.
МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:
-
Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
Предлагаем гибкий формат работы:
-
Возможность удалённо работать из любой точки;
-
А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк.
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией или компенсацию расходов на оплату спорта;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк.
Профессионально развиваемся:
-
Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
-
Возможность участия в профильных конференциях;
-
Онлайн-библиотека;
-
Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
-
Программа наставничества;
- Профессиональные комьюнити.
Думаем о каждом:
-
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;
-
Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
+ 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)
