Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Создавать объявления и размещать в средствах массовой информации.
• Совершать звонки по холодной базе, отрабатывать отклики.
• Проводить первичные собеседования по телефону, по видеоконференции или при личной встрече.
• Оформление предложений о работе.
• Сопровождение процесса оформления.
• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Ориентация на результат, коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Официальная заработная плата: оклад 80 000 рублей. Выплата 2 раза в месяц на карту.
• Карьерный рост.