Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Николаенко Андрей Евгеньевич
Уровень зарплаты:
от 105000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Le Frivole — российский бренд эротического белья и секс-гаджетов. Мы №1 в категории ролевых костюмов и белья, активно развиваем продажи гаджетов.

Сейчас в отдел ищем сильного менеджера по продажам B2B, который умеет строить доверительные отношения и растить закупки клиентов, а не просто «снимать заказы».

Что нужно делать:

  • Работать с клиентами (оффлайн-магазины РФ, Казахстан, Белорусь, Европа): звонки, доверительное общение, помощь с выкладкой и обучение продавцов.
  • Работать с готовыми отчётами по клиентам (1С) и расширять матрицу: предлагать новинки, убирать «старьё», увеличивать закупы.
  • Контролировать остатки: получать фото выкладки, давать рекомендации, увеличивать заказы в 2–3 раза.
  • Инициативно напоминать о себе: новинки, акции, сезонность, конкурсы.

KPI и доход:

  • Фикс + Бонусы (зависят от выполнения KPI — валовая прибыль, выручка, отгрузки).
  • Доход при выполнении плана: от 100 000 ₽.

  • Реалистичный уровень для сильных менеджеров: 120 000 – 145 000 ₽.

  • При высокой продуктивности можно выходить на доход до 200 000 ₽.

Доход прозрачный: чем больше закупает клиент — тем выше твой бонус.

Идеальный кандидат:

  • Опыт B2B-продаж именно товаров (adult или смежные рынки / FMCG / fashion / бельё / косметика).
  • Умеет строить доверие и продавать через помощь, а не через скрипты.
  • Дружелюбный, любит общаться и умеет быть с клиентами на «одной волне».
  • Дотошный в цифрах, умеет работать с отчётами и анализировать остатки.
  • Инициативный: всегда найдёт повод для звонка.
  • Готов работать «в долгую», возвращаясь к клиенту через неделю или месяц.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании №1 в своей категории.
  • Собственное производство и уникальные разработки — продукт, который реально нравится продавцам и покупателям.
  • Живой, неформальный стиль общения в продажах.
  • Есть клиентская база: не нужно собирать её с нуля.
  • Корпоративная академия: готовые материалы и обучение, чтобы легко влиться в работу.
  • Наставничество опытного менеджера на старте.
  • Поддержка в операционке от оператора отдела.

Если тебе ближе продажи через доверие и партнёрство, чем холодные скрипты — тебе к нам.