ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам
Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Мы ищем копирайтера для коммуникации с В2В-клиентами: офферы, рассылки, пуши, креативные слоганы, концепции спецпроектов и коллабораций.
Задачи, которые предстоит решать:
- Создание текстов по ТЗ с соблюдением сроков;
- Самостоятельный сбор информации и фактчекинг;
- Согласование текстов с заказчиками;
- Участие в мозговых штурмах и генерация идей;
- Проверка реализации текстов;
- Редактура своих и чужих текстов;
- Ведение отчетности;
- Изучение рынка для внедрения трендов.
Для нас важно:
-
Высокий уровень грамотности;
-
Упаковка идеи в емкий креатив;
-
Навык фактчекинга, редактуры, корректуры, рерайта;
-
Внимательность, креативность;
-
Коммуникабельность и умение задавать правильные вопросы;
-
Маркетинговая эмпатия;
-
Умение работать с разными форматами текстов;
-
Высшее образование (журналистика, филфак, маркетинг, PR);
-
Опыт работы от 3 лет в копирайтинге или рекламе;
-
Опыт работы с В2В.
Будет плюсом навык работы с нейросетями, знание базовых функций Figma, прохождение курсов по копирайтингу, редактуре, маркетингу.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
- Полностью белую и своевременную заработную плату;
- Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- ДМС для сотрудников;
- Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Отсутствие всех видов штрафов;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Важно: мы ищем автора, который имеет опыт работы с В2В-сегментом, тонко чувствует аудиторию и может говорить на ее языке.
