Нахимовский проспект 24
Обязанности:
-
Общение с Клиентами на всех этапах взаимодействия (входящий поток и работа с существующей клиентской базой);
-
Активные продажи мягкой мебели и сопутствующих аксессуаров премиум-класса, выстраивание долгосрочных отношений с Клиентами и дизайнерами;
-
Выявление потребностей Клиентов, дипломатичное и результативное консультирование по товарному ассортименту, действующим программам лояльности и специальным предложениям;
-
Формирование индивидуального предложения каждому потенциальному покупателю и презентация товара с точки зрения выгод для него;
-
Ведение клиентской базы в CRM (проведённые переговоры, заключенные сделки и пр.);
-
Контроль исполнения заказа на всех его этапах, ведение ежедневной отчётности руководителю; выполнение плановых показателей;
-
Поддержание актуальности, стильного и аккуратного вида экспозиции мебели в торговом зале; соблюдение стандартов работы, принятых в Компании.
Требования:
1. Образование
- Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных дисциплин приветствуется.
2. Профессиональные навыки
- Опыт продаж в сегменте премиум-класса от 1 года.
- Навыки эффективного ведения переговоров и презентаций.
- Уверенный пользователь ПК.
3. Личные качества
- Коммуникабельность и умение находить подход к разным типам клиентов.
- Ответственность и ориентация на результат.
- Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде.
- Грамотная устная и письменная речь.
4. Опыт работы
- От 1 года успешного опыта работы в продажах, предпочтительно в мебельной или смежной сфере.
- Опыт работы в сегменте “premium” приветствуется
Условия:
1. Оформление и компенсации
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
- Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
- Система премирования по результатам работы (оклад 80 000 на руки + % от продаж)
2. График и формат работы
- График 4/2.
- Работа непосредственно в премиальном мебельном торговом центре, расположенном недалеко от метро «Профсоюзная» и «Нахимовский проспект»
3. Обучение и развитие
- Внутренние обучающие программы и наставничество опытных сотрудников.
- Возможность карьерного роста внутри компании.
