Начальник штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 78000 до 101000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица Академика Рубаненко 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Разрабатывать и производить корректировку:

- плана действия по предупреждению и ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера;

- плана гражданской обороны (далее по тексту - ГО);

плана эвакуации и рассредоточения производственного персонала и размещения его в загородной зоне.

2. Организовывать и контролировать выполнение мероприятий по ГО и ЧС в подразделениях РИЗ, создавать комиссии по ЧС, принимать меры по повышению устойчивости РИЗ, выдачу рекомендаций, предложений, предписаний по выявленным замечаниям и недостаткам.

3. Подготавливать пункты управления (далее по тексту - ПУ) по ЧС, создавать локальную систему оповещения (далее по тексту - ЛСО), руководить планированием эвакуационных мероприятий в ЧС.

4. Осуществлять проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты рабочих и РСиС в ЧС мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ.

5. Обеспечивать пополнение средств индивидуальной защиты (далее по тексту - СИЗ) и специального имущества гражданской обороны для работников РИЗ, организовывать их хранение и поддержание в готовности к применению и выдаче в установленном порядке.

6. Составлять донесения о сложившейся обстановке и ликвидации ЧС и представлять их руководству РИЗ и в вышестоящие органы гражданской обороны.

7. Осуществлять руководство службами и формированиями в мирное время и при ЧС, координировать их действия, принимать меры по локализации и ликвидации ЧС при их возникновении и защиту работников.

8. Руководить работой по:

  • защите работников РИЗ и членов их семей от последствий чрезвычайных, а также средств поражения.
  • повышению устойчивости работы структурных подразделений в условиях военного времени и чрезвычайных ситуациях.

обучению работающих способам защиты от средств поражения и ликвидации последствий ЧС.

9. Организовывать и осуществлять контроль за накоплением, хранением и сохранностью фондов индивидуальных и коллективных средств защиты, хозяйственно-бытового инвентаря, имущества гражданской обороны, их списанием и уничтожением.

10. Проведение вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками.

11. Организовывать подготовку, оформление, согласование и предоставление в установленные сроки отчетов о производственно-хозяйственной деятельности отдела.

12. Организовывать разработку нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделения и его взаимоотношения с подразделениями и дочерними обществами ПАО «КАМАЗ».

13. Обеспечивать разработку и выполнение корректирующих мероприятий по устранению несоответствий, выявленных в результате аудита.

14. Обеспечивать сохранность материальной и интеллектуальной собственности ПАО «КАМАЗ», вверенной ему, выполнение требований нормативных документов ПАО «КАМАЗ», касающихся обеспечения информационной безопасности, при исполнении им задач и функций.

15. Способствовать развитию системы менеджмента охраны труда и промышленной безопасности (СМОТиПБ) и системы экологического менеджмента (СЭМ) и т.д.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

    - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

    - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

    - льготные условия ипотеки,

    - получение жилья в арендных домах, общежитиях

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья