улица Тимура Фрунзе 15/1
ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников.
Ваши обязанности:
Направление ОМС:
- Ведение направления ОМС в полном объеме;
- Взаимодействие со страховыми компаниями и МГФОМС;
- Составление и подача заявок на включение мед.организации в систему ОМС;
- Договорная работа со страховыми компаниями и МГФОМС;
- Учет услуг, оказанных застрахованным по ОМС (АИС ПУМП, АИС ЕРЗЛ);
- Выставление счетов в страховые компании и МГФОМС;
- Подготовка и сдача статистических отчетов в МСИС (Форма № 1, 14-ф, 14-мед, 62 форма);
- Отчетность по квотам на ЭКО, выделенным по ОМС (КУЭКО, ПУМП);
- Взаимодействие с бухгалтерией, контроль поступления от контрагентов первичной бухгалтерской документации.
Направление ДМС:
- Полный цикл работы с компаниями-партнерами (более 30 страховых компаний)
- Заключение и сопровождение договоров ДМС, дополнительных соглашений;
- Внесение изменений в прейскурант ДМС, согласование изменений со страховыми компаниями;
- Контроль оплаты счетов и работа с дебиторской задолженностью;
Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь:
- Высшее образование (экономическое/юридическое);
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word,), работа с электронной почтой (Outlook Express);
- Желательно знание МИС «Медиалог»;
- Внимательность, стрессоустойчивость;
- Работа в режиме многозадачности;
- Навык ведения переговоров;
- Презентабельный внешний вид;
Мы предлагаем Вам:
- Работа в крупном медицинском центре Москвы;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Оплата отпуска и больничного листа;
- График работы 5/2;
- Режим работы с 09:00 до 17:30;
- Молодой, дружный коллектив отдела;
- Испытательный срок 3 месяца
Своим сотрудникам мы предоставляем:
- Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
- Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.
- Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
- Бесплатные профилактические прививки;
- Ежегодная диспансеризация.