Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль работы кадровой службы (в штате 4 специалиста)
• Сдача отчетности: Пермстат (П-4, П-4 (НЗ), СФР (льготный стаж по медицинским работникам, ЕФС-1), Центр занятости,
• Знание программ ФРМО/ФРМР, Промед, СУД;
• Разработка должностных инструкций и других локальных актов учреждения;
• Контроль соблюдения Трудового законодательства при оформлении кадровых документов;
• Мотивация персонала (материальная и нематериальная);
• Контроль за текучестью кадров, разработка и внедрение мероприятий по устранению;
• Организация и контроль обучения и развития персонала
• Организация работы по кадровому резерву, адаптации персонала
• Подбор персонала всех уровней

Требования:

• Высшее образование (законченное)
• Опыт работы в аналогичной должности , не менее 3-х лет
• Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3
• Ответственность
• Внимательность
• Умение принимать решения
• знание Трудового законодательства, опыт прохождения проверок труд.инспекции, прокуратуры

Условия:

• График работы: с 8.00 до 16.30 обед с 12.30 до 13.00;

• Заработная плата - при собеседовании

• Место работы г. Пермь, ул. В.Каменского,д.1

• Официальное трудоустройство,

• Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;

• Профсоюзная поддержка;

• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)

• Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)