Руководитель службы эксплуатации

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Холдинг-78
Уровень зарплаты:
от 172000 до 230000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
4-й Предпортовый проезд 5Л
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на работу на должность руководителя службы эксплуатации в современный производственно-складской комплекс, расположенный в Московском районе Санкт-Петербурга

Обязанности:

  • организация работы по техническому обслуживанию производственно-складского комплекса, уборки и благоустройству территории;
  • бесперебойное обеспечение объекта всеми видами ресурсов (электроэнергия, газ, вода, тепло);
  • участие в подготовке проектов по повышению привлекательности и развитию арендопригодных площадей;
  • организация работ по реконструкции и ремонту помещений;
  • выстраивание эффективного взаимодействия с подрядчиками;
  • разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности эксплуатационных расходов;
  • контроль работы и взаимодействие с арендаторами и подрядчиками;
  • участие в показах помещений потенциальным арендаторам;
  • обучение и контроль выполнения правил и норм по охране труда, пожарной безопасности

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • наличие опыта работы на аналогичной должности (или в должности руководителя объекта (производство/склад), начальника службы эксплуатации/ главного инженера/энергетика) в сфере коммерческой недвижимости не менее 3-х лет;
  • знание правил и норм составления, а также ведения эксплуатационной документации на объектах недвижимости;
  • наличие опыта:

- эксплуатации и обслуживания производственных зданий и сооружений, электро -, тепло- и газового оборудования и систем;

- эффективного руководства службой эксплуатации (в т.ч. младшим техническим персоналом) ;

- проведения тендеров на выбор подрядных организаций;

- работы в системе бюджетирования (участие в защите бюджетов и их выполнении);

  • обязательно наличие группы по электро безопасности не ниже 4 группы до и выше 1000В;
  • коммуникабельность, умение понятно излагать свою точку зрения;
  • системный подход к решению задач;
  • мобильность

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • работа в крупной стабильной компании с многолетней историей успеха;
  • перспективы карьерного роста;
  • обучение за счет предприятия;
  • заработная плата: оклад 150 000 руб. + квартальная премия по результатам работы.