Инженер по тестированию ПО

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Площадь Мужества
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера по тестированию ПО.

Обязанности:

  • ручное функциональное и регрессионное тестирование приложений (GUI и консольных);
  • организация процесса тестирования: установка и настройка тестового окружения, подготовка тестовых данных;
  • локализация, документирование и контроль исправления дефектов;
  • мониторинг и анализ логов;
  • взаимодействие с командой разработчиков;
  • работа с Jira;

Требования:

  • высшее техническое образование в области телекоммуникаций или ИТ;
  • опыт тестирования декстопных и серверных приложений;
  • навыки исследования и анализа логов;
  • опыт работы c linux и windows;
  • навыки работы с WireShark;
  • знание сетевых протоколов;
  • способность корректно и точно описывать выявленные в процессе; тестирования дефекты;
  • опыт работы с Jira, Gitlab CI;
  • внимательность к деталям, инициативность;

Будет плюсом:

  • опыт работы с Docker-контейнерами;
  • опыт нагрузочного тестирования;
  • базовые знания в программировании (python/bash/etc);

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы с гибким началом дня (с 8:00 до 10:30): с ПН по ПТ 09:00-18:00,ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)