Экономист (расчет РКМ)

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: ИнфоТеКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мишина улица 56с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Перспективный мониторинг» (входит в ГК «ИнфоТеКС») — один из лидеров рынка коммерческих SOC и исследований защищённости, разработчик киберполигона Ampire и других продуктов в области информационной безопасности. В нашей команде более 100 профессионалов: пентестеры, исследователи, ревёрсеры, разработчики, аналитики, специалисты SOC.

Мы развиваем 4 собственных продуктовых направления, к настоящему моменту присутствуем в 6 городах России – Москва, Санкт-Петербург, Томск, Новосибирск, Пенза и Владивосток.

У нас принято прокачивать скиллы, делиться экспертизой и знаниями. Мы учимся как внутри, так и вне компании - регулярно участвуем в крупнейших ИБ конференциях, выделяем время сотрудникам на проведение собственных исследований, готовы поддержать талант и высоко ценим нашу команду. А еще мы реализуем практику вертикального и горизонтального развития – большинство наших руководителей выросло внутри компании!

Приглашаем экономиста.

Обязанности:

1.Уметь заполнять все формы РКМ (Действующие 23 формы, актуализированные с учетом Приказа Минпромторга от 08.02.2019 №334, вступившего в силу 26.10.2019 (Приложение № 5 к Приказу ФАС России от 26.08.2019 № 1138/19 «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года № 1465»);

2.Уметь самостоятельно, без привлечения бухгалтеров, с помощью оборотно-сальдовых ведомостей из программы 1С собрать данные для заполнения форм № 10, 12, 21, 22, которые касаются общих показателей предприятия;

3.Уметь самостоятельно без привлечения бухгалтеров с помощью отчетов в 1С заполнять формы, касающиеся ОКР, НИР, НИОКР, поставки в рамках ГОЗ, в основном это формы №№ 1, 2, 3, 4, 6, 9, 20);

4.Защищать плановые и фактические показатели затрат по работам/себестоимости продукции перед Заказчиком;

5.Подготавливать, изготавливать и собирать дополнительные материалы для согласования базовых экономических нормативов с ВП и с конкретными заказчиками, которые работают без ВП;

6.Подготавливать и защищать плановые показатели деятельности в разрезе контрактов в соответствии с требованиями ведения раздельного учета;

7. Формировать и собирать необходимые документы для уполномоченных банков, работающих со спецсчетами по 275-ФЗ;

8. Формировать и собирать необходимые документы для Федерального казначейства; 9. Работа с договорами;

10. Подготовка и направление ежемесячных отчетов по ГОЗ в рамках исполняемых контрактов;

11. Коммуникация с техническими подразделениями, бухгалтерией и руководством в рамках исполнения своих обязанностей;

12. Мониторинг изменений в законодательстве в области регулирования ГОЗ;

13.Участвовать в автоматизации форм для автоматического заполнения РКМ;

14.Проверка РКМ соисполнителей контрактов в рамках ГОЗ и не относящихся к ГОЗ;

15.Анализ фактических затрат соисполнителей на предмет обоснованности на основании отчетных и первичных бухгалтерских документов;

16.Участие в ведении раздельного учета по договорам ГОЗ;

17.Составление справок и отчетов для руководства.

18.Формирование, ведение и хранение базы данных финансово-экономической информации на ресурсах Предприятия.

Навыки:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в сфере ГОЗ;
  • Отличное знание законодательства, регулирующего работу с гособоронзаказами (275-ФЗ, приказ Минпромторга от 08.02.2019 № 334, Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 г. № 1465).
  • Углубленное знание MS Excel, связи, сводные таблицы, макросы обязательно;
  • Знание методик ценообразования (калькулирования) по ГОЗ, НИР, ОКР.
  • Опыт расчета (калькуляции) цен выпускаемой продукции, НИР, ОКР.

Условия работы:

  • начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
  • оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
  • корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол).
  • возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.