Бухгалтер по заработной плате

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Энкорп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Олсуфьевский переулок 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Корпоративный университет Трансмашхолдинга (ТМХ) — центр развития талантов крупнейшего промышленного холдинга.
Мы ищем бухгалтера по заработной плате.

Обязанности:

  • Контроль расчета заработной платы (проверка табеля учета рабочего времени, проверка начислений, дополнительных выплат);
  • Закрытие расчетного периода в 1С.ЗУП, контроль синхронизации данных с 1С.Бухгалтерия;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности физических лиц по 76 счету;
  • Выгрузка ведомостей по участку Банк-клиент, контроль выплат по банку;
  • Бюджетный контроль по данным листа ПСН-1, ПСН-3;
  • Формирование и предоставление статистической отчетности компании П-4, П-4НЗ;
  • Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • Доработка базы 1С.ЗУП и 1С.Бухгалтерия по поставленным задачам;
  • Подготовка управленческой отчетности;
  • Выполнение иных поручений главного бухгалтера в рамках выполнения своих трудовых обязанностей.

Требования:

  • Образование высшее (экономическое);
  • Опыт работы от 3-х лет ведущим экономистом (участок заработной платы);
  • Опытный пользователь ПК: 1С бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 3.0, ЭДО, системы интернет-банков;
  • Знание Word, Excel (сводные таблица, знание функций ВПР);
  • Опыт работы в НКО и производственных компаниях будет вашим преимуществом;
  • Для нас важно, чтобы наш кандидат имел такие черты как ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, многозадачность, гибкость, педантичность, внимательность к деталям.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • Адрес офиса: г. Москва, Олсуфьевский переулок, д. 8 стр. 1 (м. Фрунзенская, 10 минут пешком);
  • Вакансия предполагает только очное присутствие на территории работодателя в течении рабочей недели;
  • Оплата больничных и отпускных;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • полис ДМС.