Пресненская набережная 8с1
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить исходящие звонки (холодные и теплые базы) в рамках проектов по активному поиску и подбору персонала (headhunting).
-
Вести первичные собеседования, квалифицировать кандидатов и оценивать их соответствие требованиям вакансий.
-
Активно работать с CRM-системой для ведения карточек кандидатов и отчетности.
-
Консультировать соискателей по открытым позициям наших клиентов.
Мы ищем кандидата, который:
Обязательно:
-
Имеет опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
-
Обладает грамотной речью и уверенным голосом.
-
Имеет техническое оснащение: исправную гарнитуру и стабильный интернет, ноутбук/компьютер.
-
Целеустремлен и нацелен на высокий результат.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в сфере подбора персонала (recruiter, sourcer).
-
Базовое знание AmoCRM.
Мы предлагаем:
-
Стабильный доход:
-
Оклад: 50 000 рублей (выплачивается всегда и вовремя).
-
Ежемесячный бонус по KPI. Средний суммарный доход успешных операторов — от 80 000 рублей.
-
-
Комфортные условия:
-
Полностью удаленная работа из любого региона России.
-
Гибкие графики работы на выбор: 5/2 или 2/2.
-
-
Развитие и поддержка:
-
Полностью оплачиваемое обучение по нашей корпоративной методике.
-
Реальный карьерный рост.
-
Дружный и отзывчивый коллектив, готовый помочь и поддержать, даже онлайн.
-
