Начальник дорожно-строительного участка (отсыпки)

Обязанности:

• Организация и управление структурным подразделением по инженерной подготовке(отсыпке) кустовых площадок скважин и подъездных автодорог к ним.
• Управление производственно-хозяйственной деятельностью производственного участка (подразделения) вверенного парка дорожно-строительной техники;
• Организация и контроль своевременного планового обслуживания и текущего ремонта техники ;
• Планирование работ с целью своевременного строительства объектов инженерной подготовки и сдача их в эксплуатацию Заказчику;
• Обеспечение рентабельности производственно-хозяйственной деятельностью участка (подразделения)
• Осуществление постоянного контроля техники безопасности, охраны труда;
• Осуществление коммуникации между участниками производственного процесса, (заказчиками, подрядными организациями).

Требования:

• Высшее образование, программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности;
• Опыт работы более 5 лет;
• Опыт управления реализацией строительного проекта обязателен;
• Знание MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), умение работать с документацией и программами для управления проектами ( AutoCAD, сметные программы и др.);
• Опыт работы с подрядчиками и субподрядчиками.
• Умение вести деловую переписку.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий

• Вахта 60/30 (есть вариант продления вахты по желанию);

• Работа на территории ЯНАО в условиях крайнего севера. г. Губкинский (работа на месторождениях на расстоянии от города ~ 500 км);

• Медкомиссия за счет организации, проходите в г. Губкинский по прибытию;

• Дополнительный ежегодный отпуск 40 дней, идёт северный стаж;

• Выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Проезд оплачивает компания от вашего города до места проведения работ (есть возможность компенсации автобусного проезда);
• Комфортное проживание в вагон-городке, расселение до 4-х человек, имеется душевая, стиральная машинка;
• Хорошее 3-х разовое горячее питание за счет организации (вагон-столовая);
• Выдается качественная спецодежда и СИЗ;
• Есть возможность получить дополнительную квалификацию в рамках учебного центра.
• Подарки детям на Новый год.

Уровень оплаты труда зависит от Вашего опыта и квалификации, устанавливается по итогам собеседования с непосредственным руководителем.