Начальник отдела запасных частей

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Невский Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • планирование и организация работы отдела;

  • организация и ведение преддоговорной и договорной работы;

  • организация и контроль исполнения производственных заказов;

  • коммуникация с Контрагентами;

  • оформление, заключение и ведение доходных договоров;

  • ведение реестра и учета обязательств по действующим договорам;

  • финансовое закрытие договоров;

  • реализация, контроль финансовой дисциплины по договорам;

  • работа в 1С: внесение данных, выгрузка отчётов, документооборот;

  • формирование и контроль бюджета проекта;

  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

  • взаимодействие со смежными службами в рамках реализации проектов.

Требования:

  • образование высшее - техническое;

  • опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;

  • понимание порядка заключения и исполнения договоров поставки и подряда;

  • знание структуры и процессов производственного предприятия, принципов планирования и ценообразования;

  • опыт планирования, бюджетирования, организации и контроля исполнения проектов;

  • знание и опыт ведения договорной деятельности, переговоров, подготовка аналитических материалов;

  • умение работать с технической документацией;

  • опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • компенсацию питания (столовая на территории);
  • премии: до 3- х окладов в год;
  • корпоративные льготы для своих: фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в ВУЗах);
  • скидки и предложения в приложении ГИД «Газпром» от партнеров;
  • участие в различных спортивных мероприятиях (Забег РФ, Благотворительная регата «СВЕТ.ДЕТИ», Спартакиада «Газпром энергохолдинг» и др.)