Ведущий инженер по техническому надзору

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мурманск
улица Адмирала Флота Лобова 100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и техническое сопровождение работ по проектированию и строительству (реконструкции, техническому перевооружению) объектов капитального строительства, ремонту зданий и сооружений предприятия.
  • Проведение строительного контроля при осуществлении строительства (реконструкции, технического перевооружения) объектов капитального строительства и ремонте объектов предприятия.
  • Планирование и осуществление закупочных процедур в части строительства, реконструкции и ремонта объектов.
  • Осуществление эксплуатационного контроля зданий и сооружений предприятия, участие в проведении периодических и внеочередных проверок и осмотров технического состояния зданий и сооружений.
  • Помощь подразделениям предприятия в эксплуатации зданий и сооружений, при подготовке заявок, дефектных ведомостей, сметных расчетов на ремонт, предоставление имеющейся проектной и иной документации или при оформлении исполнительных схем, эскизов, других документов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство» или Высшее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой (повышение квалификации).
  • Стаж работы в должности инженера по надзору за строительством не менее 3 лет или по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
  • Мобильность, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
  • Премия по итогам года (годовой бонус);
  • Цифровые сервисы: личный кабинет сотрудника, онлайн-платформа для обучения и развития, линия карьерного консультирования и психологической поддержки;
  • Молодежные проекты, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.