Стропальщик 4 разряда участка обеспечения трубной продукции

Обязанности:

• Обвязка или зацепка груза в соответствии со схемами строповки груза, массой до 25 т и длиной до 12 м для их подъема, перемещения и укладки;
• строповка и увязка грузов средней сложности, изделий, деталей и узлов (длиной до 12 м) с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений, и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т и длиной до 12 м для их подъема, перемещения и укладки;
• строповка и увязка изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой до 5 т для их подъема, монтажа, перемещения и укладки.
• подбор необходимых для работы строп (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и других грузозахватных приспособлений в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;
• проверка веса груза, предназначенного для перемещения краном;
• выбор стропов в соответствии с массой и родом груза;
• накладка при обвязке груза каната или цепи на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без узлов, перекруток и петель;
• заплетка концов стропов.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• профессиональное обучение - программы профессиональное подготовки рабочих, квалификационное удостоверение "стропальщика" не ниже 4 разряда;
• не менее 1 года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом;

Профессиональные знания, навыки:

• знание типов грузов, правил их строповки и перемещения, умение пользоваться грузозахватным оборудованием, подавать и понимать сигналы крановщику, а также строго соблюдать технику безопасности. Также необходимо знание основ механики, устройства кранов и правил обращения со стропами и канатами.;

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Томск, Тюмень, Уфа);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.