Специалист по оценке и развитию персонала

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Корпоративном институте г. Томск, сейчас мы в поиске Специалиста по оценке компетенций и развитию персонала.

Обязанности:

• Формирование модели компетенций по направлениям деятельности Общества;
• Разработка профилей компетенций должностей и профессий по направлениям деятельности Общества;
• Разработка оценочного и образовательного контента различных форм (видеолекции, уроки, презентации и т.д.) для формирования индивидуальных образовательных траекторий работников по итогам оценки компетенций;
• Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса работников Общества;
• Разработка и актуализация рабочих программ учебных дисциплин для работников Общества;
• Рецензирование и экспертиза учебных и научно-методических материалов;
• Формирование и редактирование учебных материалов всех форматов: пособия, методические указания, лекции.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом). Наличие технического образования будет преимуществом;
• Приветствуется опыт работы в производственной сфере; желателен опыт работы в образовательном сегменте (ВУЗы, бизнес-школы, T&D, образовательные форумы, онлайн-школы, корпоративное обучение в производственной сфере);
• Знание особенностей и опыт разработки разных форматов курса (ДПО, слайдовые, лонгриды и т.д.);
• Опыт работы с LMS, LXP платформами приветствуется;
• Деловые и личные качества: инициативность, стрессоустойчивость, высокая скорость обработки информации, готовность к изменениям, владение навыками эффективной коммуникации, ответственность за результат;
• Свободное владение текстовыми, табличными, презентационными редакторами (P7-офис, LibreOffice и т.д.);
• желателен опыт учебно-методической работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и другие дополнительные выплаты;
• Санаторно-курортное лечение в санаториях ПАО "Газпром";
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки молодых специалистов;
• Корпоративная система обучения.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!