Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Внесение предложений в изменение Положения об оплате труда и премирования работников предприятия;
• внесение изменений, дополнений в штатное расписание;
• контроль правильности оформления документов по начислению заработной платы работникам предприятия;
• составление статистической отчётности;
• механизация заработной платы;
• расчёт и формирование пакета документов регулируемых тарифов;
• ведение установленной отчётности, подготовка информации по запросам; участие в разработке плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Требования:

• Уверенный пользователь 1С ЗУП;
• исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• заработная плата без задержек два раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы.