Специалист группы учета кадровых ресурсов

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 97000 до 97000 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Специалист группы учета кадровых ресурсов" в г. Сосновый Бор в одну из наших ДЗО (ООО ТСС+).

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме.

  • Вести учёт личного состава работников.

  • Подготовка приказов на приём, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД, перемещение, увольнение, командирование работников.

  • Своевременное оформление отпусков работникам, ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков.

  • Ведение табельного учёта: учёт листков нетрудоспособности, отпусков и прочих неявок персонала.

  • Ежедневная (ежемесячная) сдача отчётности в Социальный фонд России.

  • Работа с воинским учетом.

  • Формирование и ведение личных дел сотрудников.

  • Участвовать в составлении установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.

  • Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлениям: юридическое, менеджмент и прочее.
  • Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
  • Знание Трудового кодекса РФ.

  • Обеспечивать сохранность кадровой документации, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

  • Способность выявлять и управлять рисками, а также принимать решения в сложных ситуациях.

  • Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, Microsoft Office, офисной техникой, системами электронного документооборота.

Условия:

  • Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ по бессрочному трудовому договору.
  • Полностью белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц).
  • График работы: 5/2, с 08:30 до 17:15.
  • ДМС после 1 года работы.
  • Корпоративное обучение, в том числе курсы по английскому языку.
  • Компенсация проживания для иногородних граждан.