Специалист по взаимодействию с образовательными учреждениями

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Арбитражный управляющий Рыжинская Мария Борисовна
Уровень зарплаты:
от 40000 до 45000 RUR
Город:
Пятигорск
Первая Бульварная улица 31
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем специалиста, который возьмёт на себя полный цикл создания и проведения профориентационных презентаций для школьников и учащихся юридических направлений. По факту — это точка входа в будущее кадрового резерва компании: показываем школьникам, что юриспруденция — это не скучные параграфы, а реальные кейсы, решения и командная работа.

Зона ответственности

  • Разработка структуры презентации под школьную аудиторию (8–11 классы) и учащихся учебных заведений - юристов.

  • Формирование программы «погружения в профессию»: что делает юрист, как устроена отрасль банкротства граждан, как работает наша компания, какие существуют направления для юристов.

  • Создание визуальных материалов (слайды, чек-листы, мини-кейсы).

  • Организация и проведение встреч в школах и колледжах: коммуникация с администрацией, согласование дат, контроль логистики.

  • Организация и проведение встреч на территории компании (экскурсии)

  • Формирование интереса к профессии через простые, живые объяснения и игровые механики (участвуют сотрудники компании)

  • Сбор обратной связи и улучшение формата под разные аудитории.

Ключевой профиль кандидата

  • Опыт взаимодействия со школьниками или молодёжной аудиторией (кружки, лагеря, мероприятия, педагогический стаж — плюс).

  • Умение говорить просто о сложных юридических вещах.

  • Желателен опыт в организациях, связанных с образованием, СМИ.

  • Готовность работать в офисе с командой юристов.

Что кандидат получает на входе

  • Полный доступ к экспертности наших юристов — разбор реальных кейсов, материалы, консультации.

  • Рабочий процесс без бюрократии: быстрые согласования, готовность команды делиться практикой.

Зачем это компании

  • Формируем возрастающую узнаваемость бренда среди школ.

  • Создаём будущий кадровый поток.

  • Показываем нашу юридическую экспертизу там, где её не хватает.