Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: оформление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировочных приказов, локальных нормативных актов и предоставление необходимых справок работникам

• Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведения

• Регистрация, ведение учета и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

• Ведение воинского учета

Требования

• Высшее образование по специальности Управление персоналом или профессиональная переподготовка по специальности Управление персоналом или Кадровое делопроизводство

• Знание законодательства Российской Федерации, знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права

• Уверенный пользователь ПК, знания и навыки по работе с прикладными программами и сервисами Microsoft Office: Word, Excel, 1С: ЗУП

• Опыт работы с иностранными гражданами

Условия

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация