Авиатехник по ПиД /АиРЭО В1/В2

Обязанности:

• Проведение планового и внепланового технического обслуживания воздушных судов (ВС), контроль за их выполнением и устранением выявленных дефектов на парке ВС.
• Разработка, реализация и контроль программ по диагностике, поиску и устранению неисправностей.
• Соблюдение и выполнение установленных процедур, направленных на поддержание летной годности воздушных судов, ремонтируемых в компании.
• Своевременно, в соответствии с требованиями, оформлять производственно-техническую документацию.
• Требования:
• Авиационное образование (высшее/среднее профессиональное) с опытом самостоятельной работы по техническому обслуживанию авиационной техники иностранного производства.
• Документ, подтверждающий обучение и прохождении подготовки, сертификат на типы ВС (Airbus 320 family/Airbus A321neo).
• Наличие допусков на работу с нашими типами ВС обязательно.
• Первоначальная подготовка по курсам: Type training, HFI, FTS, EWIS, ETOPS.
• Владение английским языком на уровне, позволяющем читать, писать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
• Навыки работы с необходимым программным обеспечением, в том числе Access, AMOS, MS Office и др.
• Уверенное знание самолетных систем, конструкции планера ВС, устройства шасси, двигателей и ВСУ.
• Опыт работы с технической документацией производителей ВС, авиационных двигателей и компонентов (AIPC, AMM, SRM, WDM, СММ и т.д.).
• Опыт работы по ТО на любом из типов (Airbus/Dassault Falcon 7X /Dassault Falcon 900C/Gulfstream G550/Global).
• ОБЯЗАТЕЛЬНО: Наличие свидетельства авиационного специалиста с квалификационными отметками (одной или несколькими) по типам ВС.
• Условия:
• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (42 дня) и листков временной нетрудоспособности.
• Помощь в получении дополнительных свидетельств авиационного специалиста с квалификационными отметками по типам ВС
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Сменный режим работы или 5/2.
• Бесплатная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
• Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.