Директор по продажам

Обязанности:

• Стратегические: участвовать в разработке стратегии продаж, разрабатывать годовой и квартальный план продаж, утверждать ценовую политику и товарную матрицу.
• Оперативные: контролировать работу менеджеров: ежедневную активность, встречи, выполнение KPI, взаимодействовать с отделом маркетинга по лидам, следить за дебиторской задолженностью.
• Процессные: внедрять и контролировать CRM, обучать менеджеров по продажам и обновлять скрипты, наладить KPI и отчётность, автоматизировать рутинные задачи.
• Кадровые: участвовать в найме кандидатов, проводить адаптацию, организовывать обучение менеджеров, оценивать результат работы, формировать систему мотивации.

• factor-prodazh.ru

  Перечень обязанностей не является исчерпывающим — в зависимости от направления деятельности компании и особенностей кадровой политики могут поручаться и другие задачи. kdelo.ru

  Права

  В инструкции указывают, какие предложения и рекомендации директор по продажам вправе вносить, какие документы может запрашивать. Например: kdelo.ru

• Принимать решения: утверждать плановые показатели и стратегии продаж, ставить задачи подчинённым, утверждать коммерческие предложения компании.
• Требовать от специалистов отдела продаж выполнения поставленных задач: контролировать исполнение планов подчинёнными, поощрять сотрудников или штрафовать их по итогам работы.
• Отстаивать интересы отдела продаж: осуществлять переговоры с другими подразделениями компании, озвучивать позицию отдела продаж начальникам других отделений.
• Запрашивать данные для эффективной работы: объём запасов, цены, логистические сведения и т. п., использовать данные других подразделений для аналитики и построения планов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга.
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, в том числе руководителем.
• Знание методов и приёмов продаж, навык деловых переговоров.
• Умение анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегию продаж.
• Коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность работать в команде и мотивировать персонал.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

  Место работы: г. Кашира.

  Корпоративный автобус из г. Озеры и г. Ожерелье (доставка сотрудников до работы и обратно).

  Собеседования по адресу г. Кашира, ул. Клубная д. 16, АО "Гофрон" Отдел кадров.