Ведущий системный аналитик бюро системного анализа отдела внедрения учетных ИС

Обязанности:

• Проведение анализа бизнес-процесса и изучение функциональных требований заказчика;
• Разработка технического задания для настройки и доработки систем на 1С;
• Тестирование разработанного функционала; разработка регламентной документации для пользователей;
• Обучение и консультирование пользователей по работе с разработанным функционалом;
• Участие в проектах внедрения информационных систем, в первую очередь 1С:ЗУП.

Требования:

• Знать функциональные возможности 1С:ЗУП КОРП: настройка системы под требования предприятия, в т.ч. организация учета на двух площадках предприятия;
• Кадровый учет;
• Персонифицированный учет по сотрудникам при наличии льготных условий труда;
• Расчет заработной платы; выплаты и депонирование; исчисление налогов и страховых взносов;
• Подготовка регламентированной отчетности; отражение заработной платы в бухгалтерском учете;
• Способы разграничения доступа к информации; загрузка первоначальных данных в систему при внедрении;
• Технологии обмена информацией между ИС в 1С и другими приложениями. Знать основы бухгалтерского учета. Иметь опыт самостоятельного внедрения 1С:ЗУП КОРП от обследования до успешного завершения проекта.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5к2.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС;
• Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений (от 50 000 до 150 000 рублей);
• Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы (для военнообязанных);
• Карьерный рост, профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре;
• Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц;
• Премия по итогам года;
• Компенсация за питание;
• Для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова;
• Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград.
• Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты)
• Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 33.