Начальник отдела подбора и развития персонала

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Томинский ГОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коркино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовывать работу персонала ОУП;
  • Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (массовый и профессиональный подбор);
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы над вакансией;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
  • Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва на профильные направления;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Ведение отчетности, выполнение плана подбора;
  • Организация мероприятий по обучению персонала;
  • Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников предприятия.

Требования:

  • Умение работать в программах: Microsoft Office, 1С предприятие, СЭД Directum;
  • Высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Психология».

Условия:

  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы: п. Томинский, территория Томинского ГОКа;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
  • Питание в столовой на территории предприятия;
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинск, г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский.

Похожие вакансии: Коркино