HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: ХРОМ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Митинская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

За 7 лет работы на рынке металлопроката компания «Эльба» зарекомендовала себя как надёжный поставщик, осуществляющий комплексные оптовые и розничные поставки металлопроката от ведущих заводов-изготовителей России и ближнего зарубежья.

В связи с расширением бизнеса мы ищем опытного HR бизнес-партнера (HRBP), который поможет развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру.

Обязанности:

  • Формирование HR-структуры в компании;
  • Подбор менеджеров и специалистов;
  • Составление плана найма исходя из потребности бизнеса;
  • Описание функционала и составление ДИ;
  • Адаптация и удержание сотрудников;
  • Создание кадрового резерва, ИПР;
  • Контроль соблюдения ТК РФ работодателем;
  • Контроль комплектности/текучести персонала;
  • Проведение замеров удовлетворенности, вовлеченности, лояльности сотрудников;
  • Проведение выходных интервью с увольняющимися;
  • Проведение stay-интервью, встреч one-to-one;
  • Разработка мотивации для сотрудников, KPI, контроль выполнения KPI (по зоне ответственности HR)
  • Ранжирование сотрудников в должностях, внедрение оценки персонала
  • Участие в организации/организация корпоративных мероприятия.

Требования:

  • Опыт работы в отрасли металлопроката (либо смежных отраслях);
  • Опыт работы в должности HRBP;
  • Опыт создания HR функции с 0.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9.00-18.00 гибридный (2 дня в офисе, 3 удаленно).
  • Зар.плата: 80 000-100 000 р.