Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• первичный отбор кандидатов с соблюдением требований ТК РФ;
• работа с рекрутинговыми сайтами и СМИ, в т.ч. размещение вакансий;
• холодные звонки;
• составление локальной отчетности.

Требования:

• опыт работы по профессии предпочтителен;
• высшее профильное образование строго обязательно;
• грамотная устная и письменная речь;
• отличные навыки работы в офисных программах;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• премии;
• работа в дружной команде HR.