от 146000 RUR
Калуга
посёлок Сосновый 56
посёлок Сосновый 56
От 3 до 6 лет
Станьте частью нашей команды уже сейчас, звоните или оставляйте отклик. Сотрудники по работе с персоналом внимательно изучают все отклики. Если ваши образование, опыт работы, навыки и компетенции соответствуют требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами и обсудим дальнейшие этапы взаимодействиям.
Обязанности:
- Контроль и разработка ГПР объектов строительства.
- Подготовка, осуществление и контроль строительного производства на объектах строительства.
- Проведение строительного контроля при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта.
- Оперативное управление строительным производством на объектах строительства.
- Сдача заказчику результатов строительных работ и участие в комиссиях по вводу объектов строительства, реконструкции в эксплуатацию.
Требования:
- Высшее техническое в сфере строительства.
- Опыт работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет.
- Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот, Консультант Плюс).
- Умение работать с технической документацией.
- Наличие уведомления о включении в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (НРС), национальный реестр специалистов в области строительства (НОСТОРОЙ) (или иные национальные реестры специалистов)
Условия:
- Работа в крупной строительной компании с развитой филиальной структурой.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Возможны командировки по объектам строительства Филиала.
- График работы: пн.- пт. с 8:30-17.30, обед с 13:00-14:00 сб.-вс.- выходной.
- Предоставление полиса ДМС работникам Компании по истечению испытательного срока (при наличии).
- Предоставляется обучение в Учебном центре Компании по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам в сфере строительства.
- В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.